职业年金是什么

一般是指年终奖

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。 中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险

职业年金是什么意思？

职业年金是什么意思

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制术我款展再度。中国的职业年枝漏金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是磁表神项满钱乙商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经可群乎改旧去客军龙济状况建立的保障制度，事业单位及其职工尘早承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于201绍扬频剂服在5年4月6日正式发布。2021年，我国职业年金市场化投资运营工作稳步推进。年末，职业年金基金投资运营规模1.79万亿元，当年来自投资收益额932亿元。主要类型职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式，即DB和问答DC两种模式，国外公职人员实行的是DB模式，企业的补充保险是企业年金，主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式，进入二十一世纪以来，DC模式已经超过了DB模式。职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。按照职业年金的组织帮管理方式，有英、美为代表的信托管理型；有保险公司根据契约管理的公司型猛兄烂；有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。存在特点各国职业年金计划的基本特点是（1）大多数国家的职业年金计划是自愿性的；（2）缴费由雇主和雇员共同承担；（3）基金能够进行市场化运营；（4）职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策。制度功能职业年金的功能和企业年金基本一致，主要有第一，补充养老。从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，车余讲照十妈移为末这种延期支付的目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金从这个意义上讲是作为一种补充养老保险。从这个基本功能，我们还可以引察著害渐场哪革格者早申出职业年金具有缓解国家财政压力的作用。所以，职业年金是基本养老保险的补充，对降低基本养老保险替代率，缓解财政压力起着很重要的作用。第二，福利雨头反鲜艺灯若滑元压激励。职业年金的实质是将职工现期的一部分工资转移到退休后被财，对于事业单位来说，如果将其作为人力资源管理的一个手段或工具，方案，就可以给予职工薪酬福利方究供早怕面的激励，提高职工工作效率和积极性，稳定单位劳动力变得轴冷聚风队伍，另一方面也究可以用来吸引和留住一些优秀管理和技术人才，提高单位的太良饭核衣所调益综合实力。第三，合理避税。从企业年金的发展历史看，世界各国都给予企业年金一定的税收优惠。虽然在我国现行的税收法律制度审温厚入径凯中，对企业年金有一定的税收优惠，但对职业年金的税收优惠还没有明确规定，但是从政策导向的预期来看，未来政府对实施职业年金的单位缴费、个人缴费以及职业年金基金的投资受益均给予税收优惠是一个必然的趋势。第四，资源配置。职业年金资产一般会以基金方式进入金融资本市场，通过从分散的个体提供汇聚基金，实现跨越时间、空间和产业提供经济资源转移。提供这种转移，个人可以在生命村久白伤周期使资源分布最物片冲优化，同时，资源也可以被最优地配置到最有效率的用途上去。企业年金基金是许多国家长期资本的一个主要来源，基金的投资相对自由，能够产生更高的收益，优化资金的配置，职业年金计划形成的基金也同样具备这一功能。法律依据《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》 第二条本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

职业年金是什么意思?

职业年金，是一种补充养老保险制度，是机关事业单位及其工作人员在参加机关岁碧祥事业单位中羡基本养老保险的基础上，为职工再缴纳一定的费用来保障其养老保险待遇。

《国务院办公厅关于印发机关事业单晌巧位职业年金办法的通知》第二条

本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

第三条

本办法适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位乎搏基本养老保险的范围一致。

第四条

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担慧码。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例卖谨拍。

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