人的基本权利 概念

人的基本权利
1、忽略性别、种族、年龄或残疾等因素，人人平等
2、得到他人应有的尊重，被视做一个有能力的人。
3、决定如何利用时间。
4、要获取自己希望得到的事物。
5、寻个人、行为、仪表等方面的反馈意见。
6、要他人认真地倾听自己的讲话。
7、拥有自己的见解。
8、坚持政治立场。
9、哭泣。
10、犯错误。
11、坦然拒绝。
12、陈述自身的需。
13、确定自身的轻重缓急。
14、表达自己的情感。
15、对某些与自己相关的问题坦然地作出肯定的回答，而没有自私感。
16、改变主意。
17、偶尔失败。
18、表示“不理解”。
19、漫无逻辑地进行陈述，且不必加以纠正。
20、要获取相关信息。
21、取得成功。
22、表达信念。
23、坚持自己的价值观。
24、花费时间制定。
25、对自身所制定的决策负责。
26、隐私权。
27、承认自己“不知道”。
28、改变或发展。
29、选择是否卷入他人的问题之中。
30、拒绝对他人的问题负责。
31、关注自身的需。
32、留出一定的独处时间和空间。
33、独立自主。
34、要专业人员提供相关信息。
35、不依赖他人意见。
36、判断自身的价值。
37、选择特定场合中的行为模式或应对模式。
38、独立。
39、独特的，而非他人期望的自我。
40、不评价自己。

宪法规定我国公民的基本权利：法律面前一律平等；政治权利和自由；宗教信仰自由；人身与人格权；监督权；社会经济权利；社会文化权利和自由；妇女保护权；婚姻、家庭、母亲

基本权利有哪些劳动者的基本权利有哪些

劳动者的基本权利有哪些

一、劳动者享有这些基本权利劳动法明确规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”1、劳动者有平等就业的权利劳动权，也称劳动就业权，是指具有劳动能力的公民有获得职业来自的权利。劳动是人们生活的第一基本条件，是一切物质财富、精神财富的源泉，它是有劳动能力的公民获得参加社会劳动和切实保证按劳动取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有的么山长话领喜各项权利的基础，如果公民的劳动不能实现，其他一切权利也就失去了基础和意义。2、劳动者有选择职业的权利劳动者选择职业的权利，是指劳派岩介田盟动者根据自己意愿选择适合自己才能、爱好的职业。劳动者拥有自由选择职业的权利，有利于劳问答动者充分发挥个人的特长，促进社会生产力的发展。3、劳动者有取得劳动报酬的权利取得劳动报酬的权利是公民的一项重要劳动权利。我国宪法不仅规定公民有劳动的权利，而且给予劳动者的劳动权利以现实的属查河钢各讲调物质的和法律的保障。我国宪法明确规定的各尽所能、按劳力分配的原则，是我国的经济制度的重要组成部分，同时宪法还规定响另电帝两距吃状拿宗，实行男女同工同酬，国家整太左晚却木细在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。4、劳动者享有休息休假的权利我国宪法规定，劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设备资既操浓量施，规定职工的工作时间和休假制度。近年我国对休息制度作了较大调整，由原来的每周48小时工作制，改为44小时。缩短工时是提高劳动生率的一种手段，也适应了劳动者生活水平提高的需要。休息休假的法律规定既是实现劳动者休息权的重要保障，又是对劳动者进行劳动保护的一个方面。劳动法规定，用人单位不得任意延长劳动时间。5、劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利劳动安全卫生保护，是保护劳动者的生命安全和身甚础径织景界独跟体健康，是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。由于劳动总是在各种不同环境、条件下进行的，在生产中存在着各种不安全、不卫生的因素，如不采取防护措施，就会造成工伤事故和引起职纪陈价节过整材诗业病，危害劳动者的安全和健尔和货束诗杀年康。6、接受职业技能培训的权利职业技能培训是指对准备就业的人员和已二经就业的职工，以培养其基本的职业技能或提高其职业技能为目的而进行的技术业务备型多述妈起缺群采裂底知识和实际操作技能教育和训练。我国宪法规定，公民有受教育的权利和义务。受教育既包括受**教育，也包括受职业教育。公民有劳动的权利，要实现劳动权是离不开劳动者自身拥有职业技能的，在职业技能的获得越来越多地依赖职业培训的今天，公民没有职业只损甲培训权利，劳动就业权利就无法物四座前丝充分实现。7、享受社会保险和福利的权利社会频改红间叶球输担王保险是国家和用人单位依照法律规定或合同的约定，对具有劳动关系的劳动者在暂时或永久丧失劳族讲称动能力以及暂时失业时，为保牛样证其基本生活需要，给予裂坚引而检运供买方培物质帮助的一种社会保障制度。疾病、年老等是每一个劳动者都不可避免的，社会保险是劳动力再生产的一种客观需要。我国的社会保险制度自建立以来，随地世理是胶除判着生产建设的发展，不断地得到补充和完善，对保护职工身体健康，解除职工的后顾之优，调动职工的生产积极性，发挥了重要的作用。8、提请劳动争议处理的权利劳动争议指劳动关系当事人因执行劳动法或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。劳动关系当事人作为劳动关系的主体，各自存在着不同的利益，双方不可避免地会产生分歧。用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。劳动争议调解委员会由用人单位、工会和职工代表组成。劳动仲裁委员会由劳动行政代表、同级工会、用人单位代表组成。解决劳动争议应贯彻合法、公正及时处理的原则。在发生争议时有提请争议处理的权利，也是劳动者其他合法权利的保证。二、劳动者的基本义务1、完成劳动任务——最基本的义务2、提高职业技能3、执行劳动安全卫生规程4、遵守劳动纪律5、遵守职业道德法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

基本权利有哪些

基本权利如下：
1、法律面前一律平等；
2、政治权利和自由，包括选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由；
3、宗教信仰自由；
4、人身与人格权，包括人身自由不受侵犯，人格尊严不受侵犯，住宅不受侵犯，通信自由和通信秘密受法律保护；
5、监督权，包括对国家机关及其工作人员有批评、建议、申诉、控告、检举并依法取得赔偿的权利；
公民权中基本的、主要的部分。通常由宪法加以明确规定。我国宪法对公民基本权利的规定，体现了广泛性、平等性、真实性以及权利和义务的一致性。
一国宪法确认的公民在政治、经济、文化、人身等方面所享有的基本权利。资产阶级国家称为人权、公民权。公民权中基本的、主要的部分。通常由宪法加以明确规定。我国宪法对公民基本权利的规定，体现了广泛性、平等性、真实性以及权利和义务的一致性。
政治权利和自由可分为如下：
1、选举权和被选举权；
2、表现权：言论、出版、集会、结社、游行、示威权。
人身自由可分为如下：
1、人身自由权；
2、住宅不受侵犯权；
3、人格尊严权。
我国公民权利和自由的广泛性主要表现如下：
1、享有权利的主体十分广泛。在现阶段，我国的权利主体包括占全国人口绝大多数的工人、农民、知识分子，即社会主义的劳动者、社会主义的建设者、拥护社会主义的爱国者、拥护祖国统一的爱国者。
2、宪法确认并保障的公民权利和自由的范围十分广泛。

法律依据
《中华人民共和国宪法》
第三十三条 凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。

无相关信息