职工养老保险

职工养老保险就是老有所养，到退休年龄（男60、女50），丧失劳动力的时候，不用靠别人，自己有养老金可以维持最低生活。

职工基本养老保险的概念主要包括基本含义、缴纳标准等内容。有些企业还会给职工缴纳企业年金，这又会涉及到年金提取、年金查询等相关知识。一、基本概念 职工基本

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职工养老保险缴纳时，问答单位和个人分别承担一定比例的费用，个人部分由单位又普心可推阶杂代扣代缴。那么职工养老保险关信衡农火抗燃图代减导的账务处理怎么做?来一起了解下吧!职工养老保险如何如矿成讨做账？1、当期缴纳时的账务处理，具体如下借管理费用——养老保险费(注单位承森孝担的部分)其他应收款——养老保险费(注因研药至沙沿半个人承担的部分)2、发工资时，把单位代缴的部分收回，从职工工资中扣回时的账务处理借应付工资贷其他应收款——养老保险费3、如果当期称放态据创技画判欢未缴纳，相关账务处理如下(1)当期的账务处理借管理春败费用——养老保险费贷其他应付款——养老保险费(2)发工资时的账务处理借应付工资贷其他应付款——养老保险费4、以后期间，企业向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理借其他应付款——养老保险费贷银行存款知识延伸疫情期间养老保险减免账务处理，会计分录怎么做?计提养老保险会计分录怎么做?1、分配工资时，会计分录如下计里你势永刘借XX费用(管理项滑阻但资沙商黄烧声/销售等)贷应付职工薪酬——工资2、计提社保(企业部分)，会计分录如下借XX费用(管理/销售等)贷应付职工薪酬——社保3、次月发放工地乡复坚练是树友有资时，账务处理如下借应付职工薪酬——工资贷应使广付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款养老保险的含义和特点养老保险含义1、养厚四九老保险是一种社会保险制度，又称作社会基本养老保险。2、在一定程度上，养老保获轻级又实率酒罗己险可以抵御通货膨胀。3、养老保险能够让老年人有一定的经济来此森稿源，为他们提供基本的生活保障。4、养老保险费用缴纳方面站牛愿想书训四完帮题确，个人缴纳比例占组多单坏取卫引职脚工资的8%，企业缴纳占工资的20%。养老保险特点1、企业和个人必须参加，具有强制性的性质。2、养老保险的社会性较强，由国家、企业、个人三方共同承担，享受的人数也是较多的。

职工养老保险

职工基本养老保险的概念主要包括基本含义、缴纳标准等内容。有些企业还会给职工缴纳企业年金，这又会涉及到年金提取、年金查询等相关知识。

一、基本概念

职工基本养老保险，是国家根据法律法规强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金待遇，从而保障其基本生活。

二、职工基本养老保险的特点

职工基本养老保险与职工基本医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险、共同构成现代社会保险制度，统称“四险”。一般具有以下几个特点

1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

三、职工基本养老保险存在哪些问题

1、最突出的问题是巨大的隐性债务。现收现付制向基金积累制过渡的过程中，由于一部分人的过渡养老金全部或部分没有个人积累，所有都要从社会统筹中支付，但规定要“企业缴费一般不超过企业工资总额的%”，但又要“保证按时足额发放养老金”，于是很多地区的缴费比例大大超过了有关规定;

2、过高的费率负担使很多已参保的企业采取各种手段逃避拖延缴费;

3、覆盖面虽扩大但一些非正规就业的社会弱势群体如农民工仍得不到保障;

4、由于经济发展的地区不均衡，仅以省为统筹单位的养老保险制度难以解决各地区之间的劳动力流动问题。

城镇职工的养老保险的缴纳和城镇居民的不同，职工的养老保险一般都是由单位和个人按照一定的比例共同承担的，至于缴费比例的多少，每个地区都有每个地区的职工养老保险的缴费标准，但是无论单位和个人按照怎样的比例承担养老保险，比起居民自己购买养老保险要划算的多，因此在职人员一定要积极争取购买养老保险的福利待遇，这样才可以到了法定年龄享受养老金的待遇。

一、城镇职工养老保险缴费标准是什么

1、用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

2、目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。

二、城镇职工养老保险缴费法律规定

《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

三、个人缴费比例

1、个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。

2、个人账户累计储存额的计算月储存额=本人月缴费工资*8%。本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。

四、领取条件

1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;

2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

3、个人累计缴费时间满15年。如果养老保险出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇。

五、享受的待遇

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

2、享受基本养老金的正常调整待遇。

3、对企业退休人员实行社会化管理服务。

4、死亡待遇死亡待遇各省规定各不相同，但是一般而言具体包括丧葬费、一次性抚恤费以及符合供养条件的直系亲属生活困难补助费。具体而言(1)丧葬费退休人员按上年度全省社平工资的3个月计发，离休人员为5000元;(2)一次性抚恤费退休人员按上年度全省社平工资的10个月计发，离休人员为20个月本人工资;(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

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