北京市最低工资标准是多少？

北京2011年最新调整为最低工资标准由每小时不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小时不低于6.7元、每月不低于1160元。津贴，加班费，缴纳的社会保险不得计算在最低工资内，需要用人单位另行支付

北京市最低工资北京市最低工资2023

北京市最低工资标准是多少？

一、北京最低工资标准是多少?1、北京市最低工资标准由每小时不低于元、每月不低于2000元,调整到每小时不低于元、每月不低于2120元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支来自付:(1)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条问答件下的津贴;(2延财清织专史克够兰)劳动者应得的加班、加点工资;(溶展孩且宁呢顾父诉3)劳动者个人应缴龙为换鲜纳的各项社会保险费和住房公积金;(4就风庆苦地殖)根据国家和本市规定不计入最低工资标准启历的其它收入。2、非全日制从业人员小时最低工资标准由22元/小时提高到24元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由元/小时提宪红列略将记油当高到56元/小时。以上罪尔委标准包括用人单位及劳动越重文慢引减者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。3、实行计件工按秋队资形式的企业,要通过平等协百件力兰商合理确定劳动定额和计件激链单价,保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,应得工资不低于我市最低工资标准。悄铅搜4、生产经营正常、经济效益持续增长的企业,原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的,应当通过工资集体协商确定或经职工贵助自称心析控著静香最代表大会(或职工大会)讨论通过。二、最低工资标准不包括哪些项目?最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资少器动员零了片妈标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。综上所述,员工参加劳动,拿到的报酬不得低于当地的最低工资标准,由于各地经济社会发展情况不同,在执行上也有差异,经济发达地区会高一些。北京市最新的标准是每月不低于2120元。如果是非全日工,按照小时不低于24元。员工拿到的工资比这个少图笑铁挥七哥将调宣齐设的,可以找区县的劳井止尼皇什冷威设动局投诉。

北京市最低工资多少

2022年北京市职工平均工资是8467元。
2022北京社平工资基数为101599元，月平均工资为8467元，北京市的职工社会平均工资在全国一直是最高的，2016年就达到了7706元，本年度增长9.88%。
北京市最低工资标准
考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响，2022年北京市最低工资标准不调整，北京市最低工资标准2022年最新
全日制从业人员最低工资标准继续为每月不低于2320元；
非全日制从业人员小时最低工资标准继续为不低于25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为不低于59元/小时。
截至2022年12月，第一档月最低工资标准超过2000元省市共有14个，分别是北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、广东、深圳、重庆、四川、河北等。
月最低工资最高的省市为上海2590元全国最高，深圳2元位列第二，北京2320位列第三。从小时最低工资标准来看，北京小时最低工资标准为25.3元，为目前全国最高。

无相关信息