每月缴纳的社会保险如何做账

1.计提社保时借应付职工薪酬贷其他应付款-社保2.缴纳社保时借其他应付款-社保贷银行存款3.计提工资时借管理费用-社保费（公司部分）借其他应收款-社保（个人部分）贷应付职工薪酬4.发放工资时借应付职工薪酬贷其他应收款-社保（个人部分）贷现金/银行存款

1、缴纳社保时借应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷银行存款2、计提时借管理费用－社会保险费（单位部分）贷应付

缴纳社保怎么做会计分录缴纳社保如何做会计分录

公司给员工缴纳的社保怎么做会计分录？如何入账？

公司给员工缴纳社保，计提时一般问答借记管理费用——社会保险费科目，贷记应付职工薪酬——社会保险费科目。有关社保的乎高太约汉路备账务问题，会计人员工织作中经常遇到，下面一文将为大当别家详细介绍公司给员工缴纳的社保怎么做会计分述露卷亚念知氢垂静创赶录?如何入账?公司给员工缴纳的社保的会计分录计提时借管理费用——社会保险费(单位部分)贷应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)发放工资岁肆毁时借应付职工薪酬——工资(应发数)贷其他应收(付)款——社会保险费(略是日虽掉夜伤负执个人部分)库存现金(实发数)缴纳时借应付职工薪酬——社会保险木想费(单位部分)其他应收(付)款——社会保险费(个人部分)贷银行存款缴雹蠢纳五险一金和工资计提发放的会计分录1、计提五必未秋排赵节读府降量下险、公积金(公司部分)、工资，会计分录如班下借管理费用/生产成本/销售费用-人工成本贷应付职工薪酬——养老险——医疗险——失业险——生育险——工伤险、住房公积金、工资2、发放工资时，会计分录如下借应付职工薪酬——工资(应发总额)贷其他应付乡管镇款——养老险(个人)其他应付款——医疗险(个人)其他应付款——失业险(个人)其他应付款——公积金(个人)应交税费——个税银行存款/现金(实发工资)3、交社保、公积金，会计分录如下借应付职工薪酬——养老险(企业部分)——医疗险(企业部分)——失业险(企业部分)——生育险(企业部分)——工伤险(企业部告画棉程分)、公积金(企业部分)其他应付款—— 养老险(个人)——医疗险(个人)——失业险(个人)、公积金(个人)贷银行存款公司给员工办理社保的流程有哪些?1、携带开户资料，前保刘游待烧往社保局开户;2、每个月15号之前前往社保局拿员工社保申报核定表;3、前往地税局换税收缴款书，凭借税收缴款书去公司开户银行缴款。知识拓展上月交的社保费下月收到发票如何做账务处理?

员工缴纳社保费的会计分录怎么做？

社保费用是社会保险基金的最主要来源，对于员工而言，其社保费用一般由企业代扣代缴。员工缴纳社保费时，该如何做会计分录？
缴纳社保分录处理
缴纳社保费的会计分录
借应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应付款--社会保险费(个人部分)
贷银行存款
计提时
借管理费用--社会保险费(单位部分)
贷应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时
借应付职工薪酬--工资(应发数)
贷其他应付款--社会保险费(个人部分)
银行存款(实发数)
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人（雇员和雇主）收缴的费用。
其他应付款是什么？
其他应付款是指企业除应付账款、应付票据、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，如应付经营租赁固定资产租金、租入包装物租金、存入保证金等。
企业应通过“其他应付款”科目，核算其他应付款的增减变动及其结存情况，并按照其他应付款的项目和对方单位(或个人)设置明细科目进行明细核算。该科目贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付、暂收款项；期末贷方余额反映企业应付未付的其他应付款项。
社保退回分录
退回的社保费做之前计提，缴纳社保的相反分录。退回款项
借银行存款
贷应付职工薪酬--社保
其他应收款（个人负担部分）
冲销之前计提分录
借应付职工薪酬--社保
贷管理费用等科目

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